制定完善选拔任用、进人、考察等纪实办法，实现选任工作全程可回溯、可追责，使干部选任权力运行在阳光下、规范在监督中。以常态化严格管理。推进局处级干部轮岗交流常态化，激发队伍活力。
优先使用碳普惠减排量进行碳中和，加快形成全民参与的良好格局，共建天更蓝、山更绿、水更清的美好家园。