建立干部选任与考核评优衔接机制，做实忠诚干净担当的选任导向；制定完善公务员晋职晋级、军转干部转改定级、事业单位人员晋升等规则办法，使干部工作有章可循、有规可依。
坚持每年开年对党风廉政建设进行部署，秘书长会议研究党风廉政建设工作议题98项，坚持与驻中办纪检监察组工作会商制度，做到业务工作与党风廉政建设一同部署、一体推进。