制定完善选拔任用、进人、考察等纪实办法，实现选任工作全程可回溯、可追责，使干部选任权力运行在阳光下、规范在监督中。以常态化严格管理。推进局处级干部轮岗交流常态化，激发队伍活力。
以担当作为精神抓班子带队伍，努力建设党中央放心、人民群众满意的模范机关，打造忠诚干净担当的政法铁军，党风廉政建设取得了明显成效。